南宁市建立部门联动机制深化预算绩效审计监督

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本报讯（记者覃雨轩 通讯员陈毓敏）记者近日从南宁市审计局获悉，该局联合市绩效办、市财政局研究制定了《关于建立预算绩效监管审财联动机制的意见》《关于深化预算绩效审计监督的实施意见》，建立完善预算绩效审计与机关绩效考评、财政预算绩效管理协同联动机制，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，提升审计质量。

建立部门联动机制，发挥审计监督重要作用。建立并完善两项制度后，明确了由财政部门负责完善绩效管理的责任约束机制，加强对相关部门的绩效基础督促与指导，根据审计结果优化财政资金的分配等工作；审计部门负责把预算绩效审计理念贯穿审计全过程，创新审计组织方式提高预算绩效审计效率，抓好审计发现问题整改的督促检查和指导，将审计查出问题整改情况纳入绩效考评范围等；绩效管理部门则负责强化绩效管理结果和预算绩效审计评价结果在综合考评结果中的应用等。由此发挥各部门各自优势，形成监督管理合力，深化预算绩效审计监督，推动我市建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高财政资金使用效益，促进财政资金提质增效。

对工作中发现的常见问题、突出问题和共性问题进行分析，共同研究完善体制机制的建议。同时，及时将绩效审计结果、绩效审计的评价意见以及审计发现问题整改情况通报至市绩效办、市财政局，作为对相关部门、单位绩效考核和财政资金分配的重要依据，切实把审计成果转化为治理效能。

　　部门联动机制的建立进一步健全了南宁市预算绩效审计制度，为全面实施预算绩效管理提供强大动力，为我市经济社会高质量发展提供坚实保障。

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